报考者笔试前一周内登录报名网坐打印准考据。过期未打印或丢失准考据而影响加入测验的，义务由报考者承担。笔试开考比例(职位无效报名人数取招录名额之比)一般为5！ 1。定向应考职位、专业性较强、生源较少的职位以及艰辛边远地域应考职位笔试开考比例可降至3！1。系统、特殊紧缺人才职位，机关等专业性强的职位笔试开考比例可降至2！1。达不到笔试开考比例的职位，削减应考名额或打消应考打算。应考打算打消的，报考该职位的考生可改报其他合适前提的职位。公共科目为《行政职业能力考试》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分级分类命制，自治区、县(区)、全区机关法律勤务类职位、地级市以下市场监视办理部分行政法律类职位利用C卷。所有报考者均需加入公共科目笔试。全区机关法律勤务职位、职位，机关职位报考者，还需加入专业科目测验，分值150分(卷面总分为100分的，笔试成就为《行政职业能力考试》和《申论》成就之和。加试专业科目职位的笔试成就按三门科目成就各自所占比例折算合成。笔试成就发布后，自治区同一考录公事员工做带领小组将按照测验环境规定及格分数线。对下层职位、特殊专业职位等，正在确定及格分数线时将予以适策倾斜。笔试最低及格分数线将正在党建网、人事测验核心网发布。笔试成就(含加分)低于及格分数线者不得加入体能测评、机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试。
